315晚会曝多家商店安装人脸识别摄像头，这些商店搜索人脸信息有何用？
商店通过人脸识别后的信息数据制作成商业大数据，通过对商业大数据的统计和分析对商场各个方面进行管理和维护。
一、统计和分析客户的消费习惯和消费方式。
现代的消费方式多种多样，用户可以选择线上消费，同样也会可以进行线下消费。通过人脸信息识别技术获取的数据，可以统计出客户在每一家商店出现的次数和客户的消费习惯。大数据数据库和算法可以精准的预测出，商店的哪一种产品最受消费者欢迎，商店内产品的分布是否符合当下消费者的消费习惯。随后对商店内进行更合理的规划和布局。
二、统计和分析商场内商店的业绩。
商店通过搜索人脸信息数据后，将数据传输到大数据库中，并统计商店内相关产品的卖出情况，并对相关的产品负责人进行业绩的考核，并适当的对产品负责人进行调整和培训。
三、管理者可以进行更好的管理和决策。
商店的商品种类繁多，但是很多的商品都会根据实际情况进行调整。通过人脸信息可以将商品曝光率低的产品下架，并调整更新，以满足消费者的实际需求。
四、有助于线上和线下进行商品的优化。
目前很多的商家都会同时开启线上和线下的销售模式，搜索人脸信息可以对线下和线上的商品进行相互的调整，线上销售量高的产品可以推送到线下进行销售。并将线下商品的信息推送给线上的消费者。商品的互换可以有利于增加商品的曝光率，从而提高销售量。
虽然人脸识别技术可以降低商业运营成本，提高商业运营的效率。如果技术上达不到要求，很容易被不法分子窃取，对顾客造成直接和间接的经济损失。不过在未来随着技术的进步和法律的健全，技术给人们带来的便利只会使越来越好。
315曝浏览网页就能泄露手机号，我们在上网的时候该如何保护自己的信息？
互联网时代下的保护隐私是个永远的话题。自己在网上上传这些信息的时候，尽量在不公开网络上传，上传的信息尽量加密。比如图片上打上申请办理××专用，其他无效的字样，不打开可疑邮件、程序，杀毒软件及时更新，尽量做好防护，如果出现问题，比如银行卡被盗，要先打银行客服电话挂失，根据情况再看是否需要报警处理，以便把损失降至最低。
对于现代人来说，要想在大数据时代保护好个人的隐私，应该从以下几个方面入手：
第一：慎重选择互联网应用。
随着移动互联网的发展，每个人的手机上都会安装一些App，这些App在使用的过程中必然会生成大量的个人隐私数据，要想保护好个人隐私首先就要慎重选择App，尽量选择大型科技公司的产品。对于一些来历不明的App一定要慎重安装，因为有可能会对个人的隐私构成威胁。
第二：不随意进行扫码等操作。
很多时候个人数据的泄露都是在无意间完成的，比如扫描了一个二维码，加入了一个聊天群等等，这些看似无关紧要的操作往往会对自己的个人隐私形成比较严重的泄露。尤其在即时通信软件非常发达的如今，尽量不要在网络上跟陌生人聊个人的隐私问题。
第三：注意线下防护。
其实很多数据的泄露并不是在互联网线上完成的，而是在线下完成的。线下往往存在监管的困难，不少商家在线下完成了大量个人信息的收集，这些收集到的信息有可能会被商家利用，从而带来一些不必要的麻烦。所以，一定不要轻易在线下留下个人的隐私信息。
随着大数据技术的不断发展，数据的价值也在不断提升，所以保护好个人的隐私数据是每个人都应该关注的问题。另外，管理好个人密码也是非常重要的。
315曝光个人简历肆意贩卖乱象，被泄露的简历都拿去做什么了？
在找工作的时候我们会填上一份简历，简历上面写了我们的个人信息，我们的电话号码，以及我们的家庭情况以及工作经历等，这些涉及我们的隐私。有些不法分子会贩卖我们的简历，被泄露的简历会被卖到诈骗分子手中，会被拿到商家手中，他们可以从简历当中获取他们想要的信息。
被泄露的简历被售卖到不法分子手中。
在平时生活当中，我们会收到一些诈骗电话，还有一些诈骗短信等。例如现如今最流行的诈骗方式就是刷单诈骗，还有杀猪盘诈骗等。
这些人手上的诈骗联系方式大部分都是从他人那里收购过来的。简历上有你的QQ、微信或者电话号码，或者其他的联系方。
这些诈骗分子拿到了你的方式以后就可以通过那些方式添加你，之后再通过各种方式对你进行诈骗。而且简历当中也有你的薪资状况，那些诈骗分子就可以根据你的简历看你的资产状况，看你是否值得他们向你下手等。简历为诈骗分子提供了便利之处。
被泄露的简历会被售卖给商家。
生活当中我们也会接到一些卖东西的商家的信息或者电话等。你简历当中有填写的你的家庭情况，例如你家里是否有小朋友，还有他们的年龄等。
商家拿到了简历以后，他们就会把你发展成他们的潜在客户。例如你家有小朋友，他们有可能会向你推销小孩子的衣服或者其他生活用品等。
被泄露的简历会被售卖给教育机构等。
简历当中有写了你的家庭情况，如果你家里有小朋友，那些教育机构有可能会向你推荐他们的线上辅导班，或者各种兴趣班等，这也是简历被售卖的用处之一。
当然简历被泄露还会用到很多地方，例如售楼处等。
315曝免费WiFi藏陷阱，连不上还泄漏隐私，信息安全暴露该由谁负责？
根据个人信息保护法规定，个人信息暴露应该由谁处理谁负责，意思就是如果企业有侵犯用户个人信息的行为，无论是否存在内鬼，公司都要承担责任。信息暴露意味着公司存在失职，如果公司有健全的管理制度，这种错误应该不会发生，除非是故意收集个人信息。
一、315晚会曝光免费WiFi存在着各种陷阱。
打开手机应用市场，搜索免费WiFi应用程序，会出现20多款类似软件，而这些软件下面都会打着免费连接WiFi的广告旗号。每款软件下载量高达上千万，意味着这些用户都有被窃取个人隐私的风险。为了一探究竟，测试员随意下载了一款，安装成功后确实能够通过此软件搜索到附近所有WiFi，但点击破解并没有成功。
退出软件后又发现手机里面竟然在安装其他软件，想要点击停止都不可以。一款叫做雷达WiFi的应用程序，会私下获取用户地理位置，并且推送各种广告，关闭广告就意味着同意关闭应用程序，最终结论，这些软件破解WiFi密码是虚，获取用户信息才是真正目的。
二、目前这些软件被怎么处理了？
事情曝光之后，网友发现在正规应用市场都无法搜索到免费WiFi应用程序了，可见这些软件都被工信部下架了，不过已经安装的用户仍然不影响使用。其他用户想要下载，只能通过浏览器，个人建议不要去这些陌生网站下载，避免手机中病毒。破解他人WiFi密码本来就是不道德行为，如果因此导致财产损失，可能没有多少人会愿意同情你。已经下载的用户，现在卸载还来得及，等软件整改后，再重新安装也不迟。
315曝光简历泄露，招聘行业为何成为诈骗高发地？
我想你应该听说了315晚会曝光的一些内容，其中提到了一些招聘平台的简历被随意贩卖，造成大量人员的个人信息泄露事件，引发了大量的关注，这到底是是怎么回事呢？为什么会涉及到诈骗呢？原来啊，经过大量的调查，机构发现，只要你声称是企业人员，自这些平台交了钱，就可以下载到大量人员的简历信息，拿到这些个人信息的企业或个人可以利用它做很多不法事件。一位招聘行业资深的从业者还对记者透露，其实简历一旦离开平台，下载到外部，就很难防止不被泄露了，这里说的主要是用工企业的招聘人员，而不是招聘网站的问题，这些招聘人员水平不一，手里却握有许多个人的精准简历信息。这其中涉及的过程和风险，我下面来说说看：
一、虚假招聘
记者就采访了一名曾经遭到诈骗的员工，他提到，骗子就是以你投递公司的HR名义打电话给你，通知你前往面试，但到了地方不是进去而是要在楼下等电话通知，而在你到达之前，骗子会打电话说他正在和领导开重要会议，需要你暂时等一等，最后用短信的方式告知你，他没有给领导购买礼物等，又因为人走不开要给领导汇款等事情，让面试者先行垫付，由此骗取钱财。
二、贩卖简历
不仅仅是这种手段，诈骗者还可能通过其他方式，利用求职者的心态，对求职者做出不得当的要求，让求职者钱财或者身体受到损失。还有简历卖家透露，只要在智联注册企业账户就可以下载到大量这样的简历，根据不同条件还可以进一步筛选，精准获取简历上个人详细信息，让人细思极恐。
三、处罚严厉
目前多地警方已经在行动起来了，净网2020行动中，就破获了侵犯公民个人简历信息的案件，涉及个人简历信息多达1500多万条，涉案金额更是有七千五百万之多。希望警方对此更加重视，不要再信息时代，给民众造成更多信息安全惶恐了。
对于315晚会曝光简历泄露事件，你是怎么看待的呢，欢迎留言中分享你的想法。
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